Sectorul construcțiilor din România se confruntă cu un deficit cronic de forță de muncă, estimat în 2024 la peste 100.000 de lucrători, conform datelor publicate de INS și ARACO. Această lipsă afectează atât lucrările de infrastructură, cât și proiectele rezidențiale și industriale, generând întârzieri și creșteri de costuri.

Motivele sunt multiple: migrarea forței de muncă, îmbătrânirea populației active din construcții, scăderea atractivității meseriilor tehnice și lipsa formării profesionale corelate cu nevoile pieței. Deși în ultimii 5 ani numărul muncitorilor străini a crescut cu peste 40.000, conform Inspectoratului General pentru Imigrări, soluția este una temporară și insuficientă.

Guvernul a lansat în 2023 programe de recalificare prin PNRR și POEO (Programul Educație și Ocupare), axate pe meserii specifice sectorului: zidari, dulgheri, fierari-betoniști, instalatori. Rezultatele sunt însă limitate – doar 7.200 de persoane au absolvit cursurile în 2024. O soluție de perspectivă ar putea fi consolidarea învățământului dual și parteneriatele directe între firme și școli profesionale.

(Foto: Freepik)