Piața construcțiilor din România se confruntă cu un deficit cronic de forță de muncă calificată, estimat la peste 60.000 de lucrători, potrivit datelor ARACO și INS. Acest dezechilibru afectează atât sectorul rezidențial, cât și infrastructura publică, ducând la întârzieri și creșteri de costuri.

Factorii principali sunt migrația externă, îmbătrânirea populației active și lipsa formării profesionale corelate cu nevoile pieței. În același timp, numărul elevilor din școlile profesionale de profil a scăzut cu peste 40% în ultimul deceniu.

Soluțiile pe termen scurt includ aducerea de muncitori străini (Asia, Republica Moldova), însă pe termen lung este nevoie de măsuri sustenabile: reformarea sistemului de formare profesională, parteneriate între firme și unități de învățământ, digitalizarea proceselor repetitive și stimulente fiscale pentru angajatori.

Programul guvernamental 'Construim împreună', anunțat pentru 2026, include o componentă de reconversie profesională și practică în șantiere-model. Succesul depinde însă de implicarea autorităților locale și mediului de afaceri.

Până când aceste măsuri vor produce efecte, industria rămâne vulnerabilă, iar proiectele strategice riscă blocaje din cauza lipsei de personal calificat.

(Foto: Freepik)