Lipsa forței de muncă calificate rămâne una dintre cele mai mari provocări ale industriei construcțiilor din România. Conform datelor Ministerului Muncii, sectorul are nevoie de peste 60.000 de muncitori suplimentari anual pentru a acoperi proiectele în desfășurare.

În ultimii ani, deficitul a fost compensat prin aducerea de muncitori din Asia, în special din Vietnam, Nepal și Bangladesh. Totuși, soluția nu este sustenabilă pe termen lung, deoarece integrarea acestora necesită programe de formare și adaptare la standardele locale.

O altă direcție importantă o reprezintă digitalizarea și automatizarea proceselor, prin utilizarea roboților de șantier, a imprimantelor 3D pentru beton și a dronelor pentru monitorizare. Aceste tehnologii pot reduce dependența de forța de muncă manuală cu până la 15% în următorii 10 ani.

Pe termen lung, soluția este formarea profesională. Programele duale de educație, dezvoltate în parteneriat între stat și mediul privat, pot crea o generație nouă de meseriași specializați. Astfel, România ar putea atenua una dintre cele mai mari vulnerabilități ale sectorului său de construcții.

(Foto: Freepik)